Workshops zur Diversity-Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
Interkulturelle Kompetenz, Antidiskriminierung und Diversität
Workshops & Seminare (live und virtuell)
Als Führungskraft oder Fachperson in Universität, Behörde, Krankenhaus, Schule oder Wohlfahrtsverband profitieren Sie von praxisnahen Trainings zur Diversity-Kompetenz. Unsere interaktiven Workshops, Vorträge und Seminare stärken Interkulturelle Öffnung, Anti-Diskriminierung und transkulturelle Ansätze – sowohl in Präsenz als auch online.
Themenfelder Trainings für Fachkräfte:
– Grundlagen Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation
– Diversität und Vielfalt
– Rassismuskritik und Anti-Diskrmininerung
– Interkulturelle Öffnung von Institutionen (z.B. Universität, Behörde, Krankenhaus)
– Transkulturelle Psychiatrie
Zielgruppen:
– Fach- und Führungskräfte aus Institutionen, Organisationen, Verwaltung (z.B. Universitäten, Behörden, Krankenhäuser, Wohlfahrtsverbände)
– Fachkräfte und Ehrenamtliche in der Zusammenarbeit mit Geflüchteten
– Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte
– Mitarbeitende / Studierende, die sich auf Auslandaufenthalte vorbereiten (z. B. Erasmus, DAAD)
– Personen, die ihre Interkulturelle Kompetenz gezielt schulen möchten
Themenfelder Diversity und Anti-Diskriminierung
– Grundlagen Diversity-Kompetenz
– Diversitymanagement
– Rassismuskritik, Sexismus, Ableismus
Länderschwerpunkte
- Die Inhalte der Trainings und Schulungen haben eine länderübergreifende Ausrichtung.
- Bei Bedarf können folgende länderspezifische Inhalte vermittelt werden:
– Indien
– Mexiko
– Serbien
Methoden – Didaktischer Ansatz für nachhaltiges Lernen
Die Trainings bestehen aus einem abwechslungsreichen Methoden-Mix für einen nachhaltigen Lerntransfer. So kann ein hoher und langfristiger Lerneffekt zu erzielt werden.
Diese interaktiven und erfahrungsorientierten Einheiten setzen sich zusammen aus:
– wissenschaftlich fundierte Vorträge und Wissensvermittlung
– Gruppen- und Einzelübungen
– Kleingruppen- und Plenumsdiskussionen
– Fallbeispiele und Best Practices
– Rollenspiele zur praxisnahen Umsetzung
Vorteile für Ihre Institution:
– Schnelle Implementierung: praxisnahe Übungen, klare Transferbausteine
– Erhöhte Interkulturalität in Teams und Serviceangeboten
– Reduzierte Diskriminierungspotenziale, bessere Compliance
– Stärkere Mitarbeiterbindung durch inklusives Arbeitsumfeld
– Maßgeschneiderte Inhalte für Universität, Behörde, Krankenhaus, Schule oder Wohlfahrtsverband
Formate:
– Live-Workshops und Seminare (Präsenz) oder virtuell (Webinare, interaktive Sessions)
– Flexible Dauer: Halbtages-, Ganztages- oder Mehrtagesformate
– Individuelle Abstimmung auf Ihre Ziele, Größe und Branche
Kontaktieren Sie mich für eine unverbindliche Erstberatung, damit wir Ihre Ziele besprechen und ein maßgeschneidertes Programm erstellen.
Bildungsarbeit in der Kinder- und Jugendbildung
Projekttage und -Wochen (live und virtuell)
Themenfelder:
– Kritische kulturelle Wahrnehmung: Bilder im Kopf. Wie sehen wir „die anderen“? Einfluss von Sozialisation, Risiken und Handlungsmöglichkeiten
– Kulturrallye: Interaktive Stationen zu Regeln und Kommunikation, stärk Teamgeist, fördert den Zusammenhalt durch spielerische Aufgaben
– Stereotyp und Vorurteil und Rassismuskritik: Reflexion und Debatte im multiperspektivischen Rahmen
Zielgruppen:
– Schüler:innen aller Jahrgangsstufen
– Jugendliche in Vorbereitung auf einen Auslandsaufenthalt
Mehrwert für Schulen und Einrichtungen:
– Praxisnahe, transferierbare Kompetenzen: Interkulturelle Kommunikation, Konfliktlösung, Teamarbeit
– Didaktisch aufbereitetes Begleitmaterial, Evaluationswerkzeuge und Transferaufgaben
Formate und Umfang
– Projekttage und -wochen (live oder virtuell)
– Optional modulare Bausteine zu einzelnen Themenfeldern
– Anpassbar an Schulcurricula und Lernziele
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"Frau Pollmann ist eine kompetente und emphatische Trainerin. Ich buche sie regelmäßig zu interkulturellen Trainings für Akteure der Pflege, des Gesundheitswesens und der Beratung. Das Training zeigt sich immer wieder als kurzweilig und interaktiv. Anstatt, dass die Teilnehmer_innen stundenlanger Theorie folgen müssen regen Frau Pollmanns lebensnahe Beispiele und Übungen zum Nachdenken und Diskutieren an. Jedes Mal bringt sie den Großteil der Teilnehmer_innen dazu sich zu reflektieren und die eigene Haltung zu überdenken. Sie lässt viel Raum für Erzählungen und geht auf alle individuellen Fragen wertfrei ein."
Daniela Balducchi Projektkoordination „Guter Lebensabend NRW“, Fachdienst für Integration und Migration, Caritasverband Remscheid e.V.